Mobbing Nedir?
Mobbing, işyerinde psikolojik taciz olarak da bilinen bir olgudur ve bir kişiye yönelik sistematik ve sürekli olarak yapılan kötü davranışlar sonucu kişinin huzursuzluğa, kaygıya, stres ve depresyona maruz kalması durumudur. Bu kötü davranışlar, kişinin işyerindeki üstleri, astları ya da meslektaşları tarafından gerçekleştirilebilir.
Mobbing, genellikle kişiyi iş yerinde marjinalleştirmek, işi yapmalarını zorlaştırmak, işe olan ilgisini kaybetmesine neden olmak ve hatta işten çıkarmak gibi sonuçlara yol açabilir. Bu durum, işyerindeki çalışma ortamını olumsuz etkileyebilir ve çalışanın fiziksel ve ruhsal sağlığını olumsuz yönde etkileyebilir.
Mobbing, hukuki anlamda da bir suç olarak kabul edilmektedir ve bu nedenle iş yeri yöneticileri, mobbingi önlemek ve çalışanlarını bu tür tacizlerden korumakla yükümlüdürler.
Son düzenleme: