Etkili Liderlikte Vizyon mu İcra mı Daha Belirleyicidir 
Vizyon Nedir
Geleceği görmek
Yön belirlemek
Amaç oluşturmak
Liderliğin başlangıcıdır.
İcra Nedir
Uygulama
Hedefe ilerleme Sonuç üretme Liderliğin gerçekleşmesidir.
Vizyonun Gücü 
️
İlham verir
Hedef oluşturur Yol açar Hareket başlatır.
İcranın Gücü
Gerçekleştirir
Somutlaştırır Sonuç doğurur Hareketi tamamlar.
Sadece Vizyon ️
Sonuç üretmez
Hayal kalır Uygulama yoktur Yetersizdir.
Sadece İcra
Yönsüz olur Amaç kaybolur Dağınıklık oluşur Sınırlıdır.
Liderlikte Başlangıç ️
Vizyon gerekir
Yol çizilir Strateji oluşur İlk adımdır.
Liderlikte Tamamlama
İcra gerekir İlerleme olur Sonuç doğar Süreç tamamlanır.
İlham vs Uygulama ️
Vizyon ilham verir İcra uygular Denge gerekir Birlikte çalışır.
Ekip Üzerindeki Etki
Vizyon motive eder İcra güven verir Performans artar İkisi tamamlayıcıdır. Strateji ️
Vizyon belirler İcra uygular Sonuç üretir İş birliği gerekir. Sürdürülebilirlik
Vizyon yön verir İcra devamlılık sağlar Başarı kalıcı olur İkisi şarttır. Kriz Durumu ️
Vizyon yön bulur İcra çözüm üretir Çıkış sağlar Birlikte işler. İnovasyon
Vizyon doğurur
İcra geliştirir Yenilik oluşur Süreç tamamlanır. Organizasyon Kültürü ️
Vizyon şekillendirir İcra yaşatır Kalıcı olur Denge gerekir. Performans
Vizyon yön verir İcra sonuç üretir Başarı oluşur Birlikte çalışır. En Belirleyici ️
Vizyon başlangıçtır İcra tamamlayıcıdır İkisi birlikte belirleyicidir Ayrılmazdır. Denge
Vizyon + İcra
Sinerji Etkili liderlik Esas budur. Son Söz Etkili Liderlik Vizyon ve İcranın Birleşimidir
Vizyon:
Yolu çizer.
İcra:
Yolu yürür.
Etkili liderlik:İkisinin birleşimidir.
