İşverenin hakları şunlardır:
1. İşten çıkarma hakkı: İşveren, işçiyi belirli şartlar altında işten çıkarabilir. Bu şartlar örneğin uyarılar, performans düşüklüğü, disiplin ihlalleri veya işçinin istifa etmesidir.
2. İş yerini düzenleme hakkı: İşveren, iş yerini yönetmek ve düzenlemek için...