İşverenin hakları şunlardır:
1. İşveren, işçinin disiplin kurallarına uymaması ve performansının yetersiz olması gibi durumlarda işçiyi uyarabilir, cezalandırabilir veya işten çıkarabilir.
2. İşveren, işçinin çalışma şartlarını, iş yeri kurallarını ve çalışma saatlerini belirleyebilir.
3...