Eğitimde Rehberlik Neden Yönetimle Karıştırılır 
Yol Gösterme, Kontrol ve İnsan Kalma Sanatı
Rehberlik Nedir Eğitimde Ne Anlama Gelir
Rehberlik, bireyin kendi yolunu bulmasına eşlik etme sanatıdır.
Çözüm vermez; farkındalık üretir.
Yönetimle karıştırıldığında bu alan daralır.
Yönetim Nedir Rehberlikten Nasıl Ayrılır
Yönetim, süreçleri kontrol etmeye odaklanır. Hedef, düzen ve uyumdur. Rehberlik ise insanın iç yönünü güçlendirir.
Neden Karıştırılır
Rehberlik zaman ister.
Yönetim hızlı sonuç verir. Hızlı olan tercih edilince rehberlik yönetim sanılır.
Okul Kültürü Bu Karışımı Nasıl Besler
Kurallara mutlak bağlılık Raporlama ve denetim Rehberlik, prosedüre indirgenir.
Kontrol Neden Güven Sanılır
Kontrol düzen hissi verir. Güven ise belirsizliğe tahammül ister.
Kaygılı yapılar kontrolü güven sanır.
Yönetilen Öğrenci Ne Yaşar
Kendi kararını askıya alır. Onay arar. Sorumluluk dışsallaşır.
Rehberlik Ne Yapmaz
Buyurmaz Etiketlemez Yolu dayatmaz Alan açar, soru sorar.
Rehberlik Ne Yapar
Dinler Yansıtma yapar Seçenekleri görünür kılar Kararı bireye bırakır
Yönetim Neden Rehberliğe Sızar
Belirsizlik korkusu Standart ihtiyacı İnsanı süreçten önce görme alışkanlığı
Rehberlik Zayıflık mı Sanılır
Kontrol etmeyen güçsüz sanılır. Oysa rehberlik duygusal güç ister. Sabır ve güven gerektirir. 
Öğretmen Rehber mi, Yönetici mi
Öğretmen ya kuralları uygulatırya da
öğrenme yolculuğuna eşlik eder. Tavır belirleyicidir. 
Aileler Rehberliği Neden Yönetimle Karıştırır
“Ben bilirim” refleksi Çocuğun deneyimine alan bırakmaz. İyi niyet, baskıya dönüşebilir. Rehberlik Olmadan Sorumluluk Gelişir mi
Hayır. Sorumluluk, seçim yapabilme alanında doğar. Yönetilen birey sorumluluk taşımaz. İnsan Kalma Sanatı Rehberlikte Nerededir
Hata karşısında sakinlikte Yargısız dinlemede Acele etmemede Rehberlik Neden Ölçülemez
Sonucu yoktur. Süreci vardır. Ölçülemeyeni görmezden gelen sistemler rehberliği küçültür. Yönetim Azalırsa Kaos mu Olur
Hayır. Rehberlikle desteklenen yapı düzeni içerden kurar. Rehberlik Öğrenciye Ne Kazandırır
İç pusula Öz düzenleme Kendilik güveni Bunlar yönetimle değil, eşlikle gelişir. 
Eğitim Rehberliği Merkeze Alırsa Ne Değişir
Öğrenci edilgen olmaz Öğrenme kişiselleşir İnsan, sistemin önüne geçer Son Söz Rehberlik Yönetim Değildir, İnsanla Yürümektir
Yönetim yön verir; rehberlik yol açar. Kontrol eden sistem düzen üretir ama insan büyütmez. Eğitim, yönetmeyi bırakıp eşlik etmeyi öğrendiğinde insan kalır.